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云南师范大学关于开展2019年百千万人才工程国家级人选申报推荐工作的通知

日期:2019年04月01日 17:08 作者: 点击:[]

各院(所)、各部门:

根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》(人社厅函〔2019〕49号)及《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2019年百千万人才工程国家级人选申报推荐工作的通知》(云人社通〔2019〕36号)等文件要求,我校将开展2019年百千万人才工程国家级人选申报推荐工作,现将有关事项通知如下:

一、推荐对象

国家百千万人才工程人选面向专业技术人员选拔,主要从学校专业技术人才培养工程人选中推荐产生。

(一)高等院校、科研院所等单位要重点关注学术技术重大原始创新,从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究方面我省具有比较优势,有望取得重大突破的领域推荐人选。

(二)进一步拓宽选拔渠道,优先推荐长期扎根贫困地区或服务于贫困地区的优秀专家,要努力发现体制外优秀人才,产业创新类人选推荐应以非公领域人才为主。

(三)结合国家和我省重大发展战略,重点关注在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的创新人才和团队。

二、推荐条件

推荐人选应热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(1969年1月1日以后出生),并具备以下条件之一:

(一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;

(二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,引导基础理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用;

(三)具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关;

(四)拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献,取得良好经济和社会化效益。

已经获得国家其他人才计划(含项目、工程)支持的人员,特别是已经入选“千人计划”“万人计划”的人选一般不再推荐。

三、报送材料及要求

(一)候选人《百千万人才工程候选人情况登记表》纸质2份(由信息采集工具生成);“候选人信息采集电子数据文件”1份(由信息采集工具生成,文件后缀名为“.RPU”)。相关软件和表格可在东方智辰网(http://www.zhichen.com.cn/)下载。

(二)附相关证书、获奖、论文等证明材料复印件1份(装订成册并附目录明细)。

(三)各单位要积极做好宣传,按照推荐条件认真准备,积极组织推荐工作,并将申报材料(纸质、电子版)于2019年4月17日上午12点前报送人事处327办公室。

 

人:邹敏 孔迎春

联系电话:0871-65941536 65941528

联系邮箱:136473126@qq.com

 

附件:《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2019年百千万人才工程国家级人选申报推荐工作的通知》(云人社通〔2019〕36号)

 

 

                                云南师范大学人事处

2019年4月1日

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